Go Services de formation

Pour avoir un Learning & Development efficace et stratégique il faut aussi pouvoir lâcher prise. Laissez-nous nous occuper de la surcharge de travail. Nous serons vos Partenaires d’Apprentissage et prendrons soin de tous ce qui touche à l’apprentissage – de la gestion de la plateforme, du lieu et autres.

L&D est relatif à la stratégie – nous nous occupons du reste

Vous avez besoin d’un retour sur investissement clair ? Très bien. Le Management Dashboard vous donne un aperçu de l’utilisation de la plateforme Go. Il donne des informations sur les comportements de recherches, d’inscriptions mais aussi financiers.

Les managers ont le bon outil pour mettre en place des formations de groupe. Springest s’occupe des détails.

Plus 200.000 produits d’apprentissage sur une seule et même plateforme. Rechercher, comparer, s’inscrire facilement et intuitivement. Chaque employé peut prendre en main ses besoins d’apprentissage, ou sans l’aide de son manager.

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Cours mixte, e-learning, contenu provenant de votre école interne ou encore MBA et tout ce qui se trouve entre les deux. Nous aidons vos employés à apprendre – qu’importe ce qu’ils choisissent..

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Le monde est à vos pieds avec un choix aussi important que celui-là. Les conseillers d’apprentissage de Springest aident les employés dans leurs décisions et leur progression.

Les manageurs reçoivent l’aide de l’équipe en cas de formation sur-mesure.

Gestion des fournisseurs, gestion des formations et facturation. Lorsque vos employés sont occupés avec leur développement, Go s’occupe du reste. Recevez une seule facture toutes les deux semaines au lieu de centaines, voir milliers individuelles. Nous vous aidons à mettre de côté tout ce qui se met en travers de votre chemin direction l’apprentissage.

“Au lieu de recevoir 5 000 ou encore 10 000 factures individuelles, nous en recevons 100 par an. Nous perdons moins de subventions du gouvernement parce que l’on peut mieux suivre les activités d’apprentissage de l’entreprise. Nous ne ratons plus non plus d’accords d’étude avec nos employés. En terme d’avantages directs, nous avons des remises sur toute l’offre de formation disponible dans le catalogue sans jamais devoir limiter sa taille. « 

“Avec Springest Go, nous économisons désormais 15% sur tous nos coûts liés à la formation.”

Arjan de Bruijn

Manager Academy, Stork

Analytiques

Le Management Dashboard vous donne un aperçu global des comportements de recherche, d’inscription et de lecture.

Vous pouvez ainsi prendre des décisions basées sur des données concrètes et à jour.

Conseils d'apprentissage

Les conseillers d’apprentissage de Springest aident vos employés à trouver le meilleur produit. Toutes les questions  concernant une formation ou un cours, une inscription ou tous autre aspect sont répondues par téléphone.

Plus

User-friendly

Stimuler l’employabilité est un processus de longue haleine quand des barrières existes. Go partages les principes fondamentaux de Springest.nl – chercher, s’inscrire, filtrer et comparer de la manière la plus facile qui soit.

Facturation

Go peut prendre le relais de la facturation pour tous les produits d’apprentissage. Recevez une seule facture tous les quinze jours au lieu des milliers.

Plus

Administration

Go vous soulage du mal de tête lié à l’administration des formations. Nous l’automatisons pour que vous puissiez vous concentrer sur la mise en oeuvre stratégique.

Plus

PE-registration

Permanent education? We have you covered with the PE-point tool. Employees can automatically or manually maintain their PE-points.

Springest makes the entire PE-point admin simple and insightful.

Plus

Budget d'apprentissage

Les employés peuvent voir et utiliser leur budget individuel depuis leur compte. Il est possible de cumuler en cas de renouvellement périodique.

Plus

Fournisseurs favoris

200 000 produits d’apprentissages de tous nos fournisseurs, 200 fournisseurs favoris ou une combinaison des deux. Votre catalogue correspond à vos attentes. Avec le module ‘fournisseurs favoris’ vous choisissez. Vous garder exactement les produits d’apprentissage que vous utilisez avec les réductions associées. 

Plus

Catalogue de formation

Springest Go compte plus de 200 000 produits d’apprentissage à travers le monde. Tous les types de produits sont présents : inter-entreprise, e-learning, vidéos, événement, etc. Si un produit d’apprentissage n’est pas encore disponible sur le catalogue, Springest Go prend en charge l’inscription et fera en sorte qu’il le soit dans le futur.

Plus

Approbations

Springest Go organise facilement les procédures d’approbation. Managers, RH et même directeurs peuvent approuver tous les produits d’apprentissage

Plus

Intra-entreprise

Nous vous aidons à l’organisation de formation sur-mesure, en groupe avec nos fournisseurs. Faites simplement une demande, recevez trois propositions et choisissez la meilleure. Nous nous chargeons du reste.

Plus

Social Learning

Jusqu’à quel point peut-on dire qu’un produit d’apprentissage est bien ? Avec Go, les employés partagent leurs avis une fois le produit terminé. Les résultats de recherche récompensent les meilleurs produits en les mettant en avant. Avec les Moments d’Apprentissage, les employés archives tous les apprentissages ‘sur le tas’. L’intelligence artificielle fait alors correspondre leurs profils avec des produits adéquats..

Plus

Gestion des fournisseurs

Nous ajoutons des nouveaux fournisseurs et gérons les négociations avec eux.

Nous garantissons des données produit à jour. 

Plus

Gestion des services annexes

Trouver le bon fournisseur, un lieu, prévoir le repas – nous prenons tout cela en charge. Vous n’avez plus qu’à vous concentrer sur l’apprentissage.

Plus

Modules Optionnels

Apprentissage personnalisé

Plusieurs roles, plusieurs besoins. Nous personnalisons la plateforme d’apprentissage en fonction des besoins et attentes de vos groupes d’employés

L&D Consultation

Comment créer une vision de l’apprentissage ? Qu’est ce qui fonctionne le mieux pour votre entreprise et que veulent vos employés ? Comment tout cela peut-il être lié à la mission de votre entreprise ? Les consultants Springest sont là pour vous aider à répondre à ces questions. 

Plus

Budget de l'entreprise

Beaucoup d’entreprises établissent un budget global pour l’année qui est par la suite divisé en budgets individuels. Gagnez du temps, et laissez Go faire ça pour vous.

Plus

License to Operate (LTO)

Go matches required certificates to learning products and ensures your employees are compliant.

Plus

Division des paiements

Les inscriptions aux produits d’apprentissage sont liées à un budget de formation personnel. Que se passe-t-il si un employé dépense plus que son budget ? Une compensation est possible en utilisant des jours de vacances, une partie du salaire ou encore du budget du département concerné. Tout ce qui fonctionne pour votre organisation.

Plus

Intégrations

Les systèmes de gestion de l’apprentissage sont puissants mais manquent parfois de contenu. Combinez l’apprentissage à la performance en intégrant Go à votre système LMS

Plus

Go profite à toute l’entreprise

HR

Employabilité durable couplée à une département des formations évolutif ?  Go aide vos employés dans leur démarche en rendant le catalogue de formation complet accessible, mais ça ne s’arrête pas là. Conseils d’apprentissage venant de vraies personnes, gestion des formations, facturation et encore plus – Go soulage les entreprises de la charge liée à la gestion des formations.

Procurement

Négociation des prix, mise en place de fournisseurs récurrents, contrats et paiements. Répondre aux besoins d’apprentissage et de formation de chacun est un véritable challenge pour les grandes entreprises. Go s’occupe des détails, de toute la charge de travail liée à la formation des collaborateurs et offre des remises sur tous les produits présentés..

Employees

Que ce soit pour conserver un emploi or pour se préparer pour la suite, se former continuellement est inévitable. Go supprime les obstacles à la formation et laisse les employés chercher et trouver le cours eux-même. En manque d’inspiration ? Nos conseillers d’apprentissage sont là pour les accompagner. 

Management

Une bonne conversation autour du développement est crucial pour maintenir de bonnes relations de travail avec vos employés. Go rend les étapes plus simples en automatisant des démarches complexes et en donnant une aperçu clair de la procédure.

Fournisseurs

Avis

Produits d'apprentissage

Employabilité durable sans procédure compliquée

Go rend le développement personnel accessible et l’achat de produits d’apprentissage efficace.

En savoir plus ?