Go Mobilité

La mobilité demande une approche différente de l’apprentissage. Springest Go aides les employés dans leur objectifs de carrière et soulage les grandes entreprises.

Le plus grand catalogue d’apprentissage – les plus gros avantages d’achat.

Vous avez besoin d’un retour sur investissement clair ? Très bien. Le Management Dashboard met en avant l’utilisation de la plateforme Go. Il donne des informations sur les comportements de recherches, d’inscriptions mais aussi financiers.

De quoi avez-vous besoin pour apprendre et maintenir l’employabilité ? Comment choisir le meilleur fournisseur ? Go rend les étapes claires avec les profiles d’apprenants – vous pouvez voir ce dont vos collègues ont eu besoin pour arriver là où ils sont.

Plus 200.000 produits d’apprentissage sur une seule et même plateforme. Rechercher, comparer, s’inscrire facilement et intuitivement. Chaque employé peut prendre en main ses besoins d’apprentissage. 

“Nous avons maintenant une gramme presque infinie de cours et de formation sans avoir à traiter des centaines de factures ou à négocier de remises. Cela nous simplifie énormément la vie et nous épargne 2 ou 3 temps pleins sur une base annuelle“

“Les projets liés à la mobilité sont complexes. Springest Go simplifie tout ça. Je suis fier que supportions nos employés avec respect et que nous aidions dans le maintien de leur employabilité.“

Stefaan Stroo

HR Project Manager, ING België

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Cours mixte, e-learning, contenu provenant de votre école interne ou encore MBA et tout ce qui se trouve entre. Nous aidons vos employés à apprendre – qu’importe ce qu’ils choisissent.

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Le monde est à vos pieds avec un large choix comme celui-là. Les conseillers d’apprentissage de Springest aident les employés dans leurs décisions et leur progression.

La direction reçoit l’aide de l’équipe en cas de formation sur-mesure.

Gestion des fournisseurs, administration des formations et facturation. Pendant que vos employés sont occupés avec leur développement, Go s’occupe du reste. Recevez deux factures par mois au lieu de centaines, voire milliers individuelles. Nous vous aidons à écarter tous les éléments qui se mettent en travers de votre chemin d’apprentissage. 

“Au lieu de recevoir 5 000 ou encore 10 000 facture individuelles, nous en recevons 100 par an. Nous perdons moins de subventions du gouvernement parce que l’on peut mieux suivre les activités d’apprentissage de l’entreprise. Nous ne ratons plus non plus d’accords d’étude avec nos employés. In terme d’avantages directs, nous avons des remises sur toute l’offre de formation disponible dans le catalogue sans jamais devoir limiter sa taille. « 

“Avec Springest Go, nous économisons désormais 15% sur tous nos coûts liés à la formation.”

Arjan de Bruijn

Manager Academy, Stork

Fonctionnalités et Services

Analytiques

Le Management Dashboard vous donne un aperçu des comportements de recherche, d’inscription et de lecture.

Vous pouvez ainsi baser vos décisions sur des données concrètes.

Plus

Conseils d'apprentissage

Les conseillers d’apprentissage de Springest aident vos employés à trouver le produits qui leur correspond le mieux. Les questions sur les produits, les inscriptions et tout autres aspects sont répondues par téléphone.

 

Plus

User-first design

Stimuler l’employabilité est un processus de longue haleine quand des barrières existes. Go partages les principes fondamentaux de Springest.nl – chercher, s’inscrire, filtrer et comparer de la manière la plus facile qui soit.

 

Administration des formations

Go vous soulage de la charge de travail liée à l’administration des formations. Nous automatisons cette partie pour vous permettre de vous concentrer sur les décisions stratégiques.

Plus

Compte PE

Éducation permanente? Nous vous avons couvert avec l’outil PE-Point. Les employés peuvent gérer automatiquement ou manuellement leurs points PE.

Springest simplifie la gestion de l’ensemble des points PE.

Plus

Budget d'apprentissage

Les employés peuvent voir et utiliser leur budget individuel depuis leur compte. Il est possible de cumuler en cas de renouvellement périodique..

 

Plus

Catalogue complet

Springest Go compte plus de 200 000 produits d’apprentissage à travers le monde. Toutes les formes d’apprentissage sont disponibles : du e-learning au cours mixte en passant par la formations présentielle ou encore des vidéos. Même si un produit n’est pas disponible sur Go, Springest se charge de l’inscriptions et le conserve pour la suite.

Plus

Approbations

Springest Go organise facilement les procédures d’approbation. Managers, RH et même directeurs peuvent approuver tous les produits d’apprentissage.

Plus

Intra-entreprise

Nous aidons à l’organisation de formation sur-mesure, en groupe avec nos fournisseurs. Faites simplement une demande, recevez trois propositions de solution et choisissez la meilleure. Nous nous chargeons du reste.

 

Plus

Social Learning

Jusqu’à quel point peut-on dire qu’un produit d’apprentissage est bien ? Avec Go, les employés partagent leurs avis une fois le produit terminé. Les résultats de recherche récompenses les meilleurs produits en les mettant en avant. Avec les Moments d’Apprentissage, les employés archives tous les apprentissages ‘sur le tas’. L’intelligence artificielle fait alors correspondre les profils avec des produits adéquats.

Plus

Gestion des fournisseurs

Nous ajoutons des nouveaux fournisseurs et gérons les négociations. Nous garantissons des données produit à jour.

 

Plus

Modules optionnels

Apprentissage personnalisé

Différents roles, besoins différents. Nous personnalisons la plateforme d’apprentissage en fonction de vos groupes d’employés. 

 

L&D Consultation

Qu’est-il possible de faire dans votre organisation ? Que veulent vos employés ? Comment cela s’imbrique dans la mission de votre entreprise ? Les consultants ‘Learning Platform’ de Springest vous aident avec ses questions et bien plus.

Plus

Budget de l'entreprise

Beaucoup d’organisation fixent un budget annuel qui est par la suite divisé en budgets personnels pour chaque employé. Gagnez du temps et laissez Go s’en charger.

Plus

License to operate (LTO)

Associez les certificats requis aux produits d’apprentissage et assurez-vous que vos employés sont conformes.

Plus

Managed Training Services

Finding a suitable group training, booking a venue, making sure the catering is present – we take care of every detail. You just need to focus on learning.

 

More

Division des paiements

Les produits vitalité sont souvent dépendants d’un budget. Un employé manque de budget ? Une compensation est possible, elle peut être basée sur le salaire ou encore les jours de congé. Nous pouvons adapter la solution en fonction de ce qui fonctionne pour votre organisation.

 

 

Plus

Integrations

Les systèmes de gestion de l’apprentissage sont puissant mais manquent parfois de contenu. Combinez l’apprentissage à la performance en intégrant Go à votre système LMS.

Plus

Facturation

Go se charge de la facturation pour tous les produits liés à la vitalité. Recevez une seule facture toutes les deux semaines au lieu de centaines, voir milliers individuelles

 

Plus

Fournisseurs favoris

200 000 produits d’apprentissages de tous nos fournisseurs, 200 fournisseurs favoris ou une combinaison. Votre catalogue correspond à vos attentes, avec le module ‘fournisseurs favoris’ vous choisissez. Vous garder exactement les produits d’apprentissage que vous utilisez avec les réductions associées.

 

Plus

Go profite à l’ensemble de l’entreprise

RH

Mobilité signifie aider les employés dans leur développement – même si cela peut les diriger vers d’autres horizons. Go les aide en rendant accessible un catalogue de formation complet mais pas que. Conseils d’apprentissage venant de vraies personnes, gestion des formations, facturation et encore plus – Go soulage les entreprises de la charge liée à la gestion des formations.

Achat

Négociation des prix, mise en place de fournisseur récurrents, contrat et paiements. Répondre aux besoins d’apprentissage et de formation de chacun est un véritable challenge pour les grandes entreprises. Go s’occupe des détails, de toute la charge de travail liée à la formation des collaborateurs et offre des remises sur tous les produits présentés.

Employés

Que ce soit pour conserver un emploi or pour se préparer pour la suite, se former continuellement est inévitable. Go supprime les obstacles à la formation et laisse les employés chercher et trouver le cours eux-même. En manque d’inspiration ? Nos conseillers d’apprentissage sont là pour les accompagner. 

Management

Une bonne conversation autour du développement est crucial pour maintenir de bonnes relations de travail avec vos employés. Go rend les étapes plus faciles en automatisant des démarches complexes et en donnant une vue claire de la procédure.

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