Votre organisation utilise-t-elle tout son

potentiel ?

Analyse RH | Politique RH orientée sur les données

Il est important pour de nombreuses entreprises de rester flexibles pour avoir un personnel qualifié. Avoir un aperçu des services qui y contribuent facilite la prise de décisions stratégiques.

Quelles compétences avez-vous en interne ?
De quoi vos employés ont-ils besoin ?

Go Springest fournit des informations sur une plateforme centralisée.

Apprentissage social

Savoir ce que ses collègues pensent d’un cours ou d’une formation rend l’apprentissage social. Avec les profiles, learning bites, et autres fonctionnalités d’apprentissage social, vous créez une culture d’apprentissage. L’employabilité durable n’a jamais été aussi facile !

Gestion de la mobilité

La mobilité est nécessaire pour les organisations flexibles mais maintenir une vue d’ensemble est souvent un défi. Avec Springest Go, vous pouvez allouer un budget d’apprentissage à vos employés et ex-employés.

Gestion de la qualité externalisée

Parce que les expériences de vos collaborateurs sont précieuses, nous les rendons transparentes pour votre organisation. Nous utilisons les avis pour classer les produits dans les résultats de recherche. Les produits les plus appréciés et répondant le mieux à vos besoins sont donc affichés en premier.

Combien de temps consacrez-vous à la gestion d’une formation ?

Les ressources humaines et les achats sont deux départements stratégiques et importants pour une organisation. Pourquoi passer 80% de votre temps à gérer la partie administrative liée à l’apprentissage ?

Avec Springest Go, vous pouvez réduire la charge de travail liée à l’administration des formations. Nous automatisons cette partie pour vous permettre de vous concentrer sur la mise en oeuvre stratégique du changement.

Gestion des fournisseurs

L’offre de produits de formation a connue une croissance importante. Notre catalogue d’apprentissage offre une vue d’ensemble riche à vos employés. Une vue globale est aussi disponible pour les ressources humaines et les achats. Nous négocions des réductions avec les fournisseurs pour vous assurer de bons prix.

Aide à l'adoption

RH et L&D pourraient utiliser un peu de marketing pour booster l’adoption. Cependant, de nombreuses questions stratégiques se posent lors de la mise en place d’une plateforme d’apprentissage. L’équipe Springest compte parmi ses membres des spécialistes du marketing d’adoption et de la plateforme d’apprentissage pour vous aider. Votre succès est notre succès.

Personnalisation et conseil

Chaque organisation et chaque personne a des besoins d’apprentissage différents. Il existe une importante offre de formation pour le grand public (entreprises), mais des ajustements sont souvent nécessaires. Des besoins spécifiques ou des défis budgétaires peuvent en être la raison. Nous vous aidons dans votre démarche.

La solution : avoir un moteur de recherche puissant est fantastique mais avoir des conseillers à l’écoute est aussi utile et agréable. C’est pourquoi nous avons une équipe de conseillers prête à aider vos employés à choisir le bon produit d’apprentissage.

Deux clics vers le prochains objectif

Stimuler une employabilité durable peut être difficile et comporter des obstacles divers et variés. Springest Go a été conçu sur la base de Springest.nl – la solution la plus conviviale de rechercher, réserver et comparer.
Nos 300 000 visiteurs mensuels en sont la preuve.

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