RH et L&D Analytiques

Une offre d’apprentissage centralisée permet de rassembler un ensemble de données précieuses.
Avec HR & L&D Analytiques, vous obtenez un aperçu complet du développement de l’expertise dans votre organisation –
y compris leurs coûts.
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Données sur les recherches et les comportements

Springest vous permet d’obtenir des données sur les besoins et les envies de vos employés en terme d’apprentissage. Puisque Springest Go offre toutes les activités d’apprentissage – internes mais aussi externes – à un seul et même endroit, vous savez exactement comment vos employés développent leurs compétences.

Springest dispose de données sur les produits d’apprentissage de plus de 5 500 fournisseurs aux Pays-Bas et 7 000 dans le monde. Vous voulez savoir comment vos employés utilisent déjà Springest ?

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Créer des rapports facilement

L’interface Admin de Springest Go vous affiche en un clic toutes les inscriptions. Des évaluations périodiques du nombre de formations suivies et des coûts sont mises à votre disposition.

Il est également possible de télécharger les rapports sur le statut des inscriptions. Même les inscriptions annulées, ou en cours sont disponibles.

Statistiques d'utilisation

Springest montre toutes les données d’utilisation de la plateforme d’apprentissage dans l’interface Admin. Ici, vous trouverez toutes les statistiques sur les pages, formations et sujets les plus visités.

Les données récupérées via l’usage de la plateforme permettent de faire des ajustement stratégique L&D. Vous pouvez rendre vos formations internes plus visibles en les plaçants en haut des résultats de recherche ou en envoyant des emails promotionnels – avec notre aide – pour présenter à vos employés le catalogue d’apprentissage et le mettre en valeur.

Arrêtons les suppositions

Quelles compétences internes possédons-nous? Quelles compétences sont développées ? Qu’est-ce que nos employés veulent apprendre ?
Springest Go vous en donne un aperçu.